TEST RESULTS AS AN AID IN PERSONNEL SELECTION

 

作者: Rutherford B. Porter,  

 

期刊: Journal of Employment Counseling  （WILEY Available online 1970）
卷期: Volume 7, issue 1  

页码: 36-39

 

ISSN:0022-0787

 

年代: 1970

 

DOI:10.1002/j.2161-1920.1970.tb00541.x

 

出版商: Blackwell Publishing Ltd

 

数据来源: WILEY

 

 

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