Attitudes of Major Employers Toward the Employment of People with Epilepsy: A 30‐Year Study
作者:
Robert A. Hicks,
Maralee J. Hicks,
期刊:
Epilepsia
(WILEY Available online 1991)
卷期:
Volume 32,
issue 1
页码: 86-88
ISSN:0013-9580
年代: 1991
DOI:10.1111/j.1528-1157.1991.tb05617.x
出版商: Blackwell Publishing Ltd
关键词: Epilepsy‐Employment;Disability evaluation;Handicapped
数据来源: WILEY
摘要:
SUMMARY:Beginning in 1956, major San Francisco Bay area employers were sampled at 10‐year intervals for a 30‐year period to assess attitudes toward the employment of epileptic workers. In this time, we documented a trend of sustained positive change that appears to validate the efforts of organizations that have focused on raising public awareness of this disorder.RÉSUMÉDepuis 1956, les auteurs ont relevé, à des intervalles de 10 ans et pendant 30 ans, les principaux employeurs de la baie de San Francisco afin d'étudier leur attitude vis‐à‐vis de l'emploi de patients épileptiques. Pendant cette période, les auteurs ont documenté une tendance continue vers une modification positive; cette tendance semble conforter les efforts des organisations qui se sont acharnées à faire connaître l'épilepsie par le public.RESUMENA1 comienzo de 1956, se seleccionó una muestra de trabajadores en la gran área de San Francisco con diez años de intervalo durante un período de treinta años para determinar las actitudes hacia la adjudicatión de empleo a trabajadores epilépticos. Durante este período de tiempo hemos documentado una tendencia hacia un cambio mantenido positive que parece validar los esfuerzos de las organizaciones que se han interesado en elevar la concienciaciaon piiblica de este proceso.ZUSAMMENFASSUNGWáhrend eines Zeitraums von 30 Jahren d.h. seit 1956, wurden die Großbetriebe in der Region San Francisco in 10 JahresIntervallen bezüglich ihrer Einstellung zu anfallskranken Angestellten befragt. Im Verlauf konnte ein anhaltend positiv veränderter Trend verzeichnet werden, der scheinbar der Öffentlichkeitsarbeit über diese Erkrankung dur
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