ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01051.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

L'article décrit les principales voies de développement de la psychologie appliquée en Chine avant et après la fondation de la République Populaire. L'élan prometteur qui a suivi 1949 a été cassé pendant la Révolution Culturelle, mais une période de croissance et de consolidation est apparu à la fin des années 70. Les congrè nationaux de la Société Chinoise de Psychologie dans la décennie 80 sont l'expression d'une croissance continue et d'une diversification thématique. Le renforcement des liens de coopération internationale est un point d'appui pour de nouveaux développements.The paper describes the major historical lines of development of applied psychology in China prior to and after the founding of the People's Republic. The field's promising take‐off after 1949 was disturbed during the Cultural Revolution but a period of growth and consolidation set in during the late 1970s. National Congresses of the Chinese Psychological Society in the 1980s reflect a continuing quantitative growth and thematic diversification of the area. The strengthening of international co‐operative ties is seen as an important basis f

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01052.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

L'ergonomie est une science jeune en Chine. Ce fut seulement après la fondation de la République Populaire de Chine en 1949 que des efforts systématiques furent entrepris dans ce champ. Cet article passe en revue brièvement l'histoire de l'ergonomie chinoise et décrit les chapitres principaux de la recherche ergonomique en Chine, dans la dernière décennie: description et évaluation des interfaces homme/machine, étude de l'environnement et son contrôle, mesure des charges de travail et études anthropométriques.Ergonomics is a young science in China. It was only after the founding of the People's Republic of China in 1949 that some systematic efforts were started in this field. This paper briefly reviews the history of Chinese ergonomics and describes the main areas of ergonomic research in China in the last decade. These areas are the design and evaluation of human‐machine interfaces, environmental design and control, the measurement of workload, and anthropom

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01053.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

Cette étude s'est donné pour objectifs de parvenir à une définition d'ensemble du concept “Qualité de la vie au travail” (QVT) et d‘éprouver empiriquement sa structure. On propose une définition multiple de la QVT et de ses relations avec la qualité de la vie en général basée sur la théorie systémique de l'action, ce qui fournit des critères pour la sélection des items et la formulation des hypothèses sur la structure des interrelations entre les dimensions de la QVT. Utilisant des données recuellies sur des échantillons de travailleurs hongrois, les hypothèses ont étééprouvées au moyen de l'analyse du plus petit espace de Guttman. Les résultats confirment les hypothèses. On a obtenu un système conceptuel empirique doublement ordonné, une structure “radex” qui exprime les deux aspects de la définition de la QVT: mode de fonctionnement (expressif, integrateur, adaptateur, conservateur) et domaine de fonctionnement (psychologique, physique, social, culturel). La structure du monde de la QVT et de la qualité de la vie est comme prévu conique: la qualité de la vie occupe la base du cône et la QVT le sommet. La satisfaction procédant de la vie et du travail est située entre les deux.The major objective of the present study was to suggest a comprehensive definitional framework for the quality of work life (QWL) concept and to test its structure empirically. A facet definition of QWL and its relation to quality of life (QOL) in general based on action systemic concepts is proposed, which provides guidelines for the selection of items and the formulation of hypotheses about the structure of interrelationships among components of QWL. Based on data collected from samples of Hungarian workers, the hypotheses were tested by means of Guttman's Smallest Space Analysis. The results support the hypotheses. An empirical doubly ordered conceptual system, a radex structure, was obtained that reflects the two facets of the definition of QWL: mode of functioning—expressive, integrative, adaptive and conservative; and field of functioning—psychological, physical, social and cultural. The structure of the total universe of QWL and QOL is a conical structure as hypothesised. Quality of life occupies the base of the cone and QWL the top. Satisfaction with life an

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01054.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

L'utilité de la conceptualisation cognitive de Kanungo (1982) et de sa mesure a dix‐items de l'implication dans le travail fut étudiée, avec un éichantillon stratifié de 157 travailleurs néo‐zélandais. Des coefficients alpha de 0.81 et 0.83 et une correlation test‐retest de 0.86 montrèrent que l'échelle avait une fidélité raisonnable, bien que la faible performance de l'item isolé suggère qu'il pourrait être rayé de l'échelle. Les corrélations positives entre l'implication dans le travail et le nombre d'heures régulièrement travaillées, la somme des heures supplémentaires impayées et l'effort investi dans la profession, démontrèrent la valeur du critère de la mesure et avancent le fait que le concept d'implication dans le travail pourrait être utilisé comme prévision possible des conduites liées à la performance. Les résultats montrant que la satisfaction au travail est liée positivement à l'équilibre personnel et associée négativement aux intentions de mobilité, indiquent qu'elle pourrait être facteur de prédiction de développements positifs pour 1'organisation comme pour l'individu, tandis que le modèle distinct des covariations entre l'implication dans le travail et la satisfaction au travail, met en vedette le besoin de faire la différence entre ces concepts et mesures.The usefulness of Kanungo's (1982) cognitive conceptualisation and 10‐item measure of job involvement was investigated using a stratified sample of 157 New Zealand workers. Alpha coefficients of 0.81 and 0.83 and a test‐retest correlation of 0.86 showed the scale to have reasonable reliability, although the poor performance of the detachment item suggests it should be deleted from the scale. Positive relationships between job involvement and the number of regular hours worked, amount of unpaid overtime and effort put into the job demonstrated the criterion validity of the measure and suggest that the concept of job involvement may be a potential predictor of performance‐related behaviours. The finding that job satisfaction was positively related to well‐being and negatively associated with turnover intentions indicates that it may predict positive outcomes for both the organisation and the individual, whereas the distinct pattern of covariates exhibited by job involvement and job satisfaction highlights the ne

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01055.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

Le besoin d'une échelle de dominance dans le questionnaire Manifest Needs est démontre, pour rendre acceptables sa fidélité et sa validité. Des recherches complémentaires devraient permettre d'éprouver la fidélité interne de l'échelle, démontrer plus complètement sa valeur prédictive et améliorer notre compréhension des relations entre les concepts de dominance, d'autonomie et de réalisation.The need for dominance scale of the Manifest Needs Questionnaire is shown to have acceptable reliability and validity. Further research should strive to improve the internal reliability of the scale, demonstrate more fully its predictive validity, and improve our understanding of the relationships between the constructs of dominance, autonomy,

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01056.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

Dans cette étude, on a comparé le temps de latence et l'amplitude du P300 dans un échantillon de dix jeunes gens (moyenne d'âge: 20 ans) et de dix personnes plus âgées (moyenne d'âge: 68 ans). Comme prévu, le temps de latence augmente avec l'âge, mais le taux de croissance varie avec l'aire corticale prise en considération. L'amplitude baisse avec l'âge pour presque toutes les localisations cérébrales, sauf pour l'aire frontale où elle augmente. Nous avons aussi montré l'importance de ces découvertes pour la mesure du vieillissement du cerveau et pour le diagnostic des maladies cérébrales qui apparaissent avec l'âge.In the present investigation we compared the latency and amplitude of the P300 in a sample of 10 young people (mean age = 20) and 10 elderly people (mean age = 68). As expected, latency increases with age, but this increasing rate varies depending on the cortical area analysed. The amplitude decreases with age over nearly all areas of the scalp, except for the frontal areas, where it increases. We also establish the importance of these findings in the evaluation of brain ageing and in the diagnosis of cerebral diseases th

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01057.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

Cet article commence par analyser l'usage de la méditation comme technique thérapeutique dans le cadre des modèles systémiques, phénoménologiques, psychodynamiques et comportementaux. Puis, la méditation est examinée du point de vue de Kelly (1955): les “construits” personnels constituent une méta‐théorie qui est utilisée pour fonder et développer plusieurs des dimensions des modèles mentionnés ci‐dessus. Bien que la méditation ne soit pas en soi une technique de relaxation, une pratique constante peut se révéler physiologiquement relaxante. La méditation présente certains rapports avec l'association libre. Elle peut aussi accroître la suggestibilité hypnotique et la catharsis, atténuer l'anxiété, l'insomnie et la toxicomanie, et développer l'actualisation de soi. De plus, la pratique de la méditation favorise l'acquisition de caparités comme la concentration. Elle peut également se montrer utile pour affiner l'empathie chez les thérapeutes. Ce sont les sujets les moins pathologiques qui bénéficient le plus de cette pratique. La valeur clinique de la méditation est done limitée. Les objectifs à long terme de la méditation ne sont en général pas compatibles avec ceux du courant dominant en psycho‐thérapie qui prétend aller au‐delà des progrès théiapeutiques au sens clinique strict.This article initially looks at the use of meditation as a therapeutic intervention within the framework of behavioural, psychodynamic, phenomeno‐logical, and systemic models of the meditation experience. Later, meditation is examined from Kelly's (1955) personal construct perspective, which, being a meta‐theory, is used to subsume and elaborate aspects of the models mentioned earlier. Although meditation is not a relaxation technique per se, practice can become physiologically relaxing with increased adeptness. Mindfulness meditation is somewhat akin to free association. Meditation can also enhance hypnotic suggestibility and abreactive catharsis, decrease anxiety, insomnia, and drug usage, and increase self‐actualisation. Furthermore, the practice of meditation is associated with the acquisition of some useful skills such as trained attention. Meditation can also be useful in developing empathy in therapists. Those who appear to benefit most from practice appear to be people who present with milder disorders. Thus the clinical value of meditation appears to be limited. The long‐term objectives of meditation are not in general congruent with those of mainstream psychotherapy as

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01058.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

ISSN:0269-994X    

DOI:10.1111/j.1464-0597.1990.tb01049.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY