摘要:

AbstractIdentical products or services sold to customers may generate unequal per unit profit contribution. This may occur when the dealer offers discounted prices to quantity buyers. Airlines are known to offer discounted “group fares” for people travelling together in a group. The degree of discounting often depends upon the size of the group. If such a product or service is, in addition, perishable, and when back‐ordering is impossible, the rationing problem becomes one of deciding on the circumstances in which “low priority” customers will be rejected. The purpose of this paper is to derive the residual time and the stock level dependent optimal rationing policies with the objective of maximizing the total expected revenue.RésuméDes produits ou services identiques vendus à des consommateurs peuvenl générer des produits unitaires inégaux. Ceci peut se produire lorsque l'offreur propose des escomptes de quantité. On sail que les lignes aériennes offrent des tarifs de groupes avec escompte. Le degré d'escompte depend souvent de la taille du groupe. Dans le cas où il s'agit d'un produit ou d'un service périssable ou quand on doit livrer la commande immédiatement, le problème du rationnement consiste à décider dans quelles circonstances on rejettera les consommateurs ayant une priorité faible. L'objectif de cette recherche est de mettre en évidence le temps résiduel et le niveau de stocks produisant des politiques de rationnement optimal dont l'objectif est de maxim

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00516.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractA regular monthly effect has been documented in the returns on the Toronto Stock Exchange (TSE) 300 index. On average, returns on the last trading day of the calendar month and on the first two days of the subsequent calendar month are significantly higher than returns during the rest of the month. This finding corresponds with similar findings for U.S. indices. Alternative explanations for the monthly regularity in stock prices are considered empirically. It is found that the monthly effect is predominantly a “large firm effect”, and that it is not attributable either to thin trading or to the arrival patterns of new information. It is seen to be a “value” effect, but its cause remains an enigma.RésuméLes auteurs montrent qu'il existe un effet mensuel régulier dans les bénéfices de l'indice 300 de la Bourse de Toronto. En moyenne, les rapports de la dernière journée des affaires du mois et des deux premières journées du mois suivant montrent qu'il existe des taux beaucoup plus hauts que ceux du reste du mois. Ces résultats corroborent ceux obtenus dans d'autres études effectuées aux états‐Unis. L'étude empirique mène à des explications pour cette régularité dans le prix des actions. En effet, on a trouvé que l'effet mensuel est plutǒt le fait de la grande entreprise et qu'on ne peut pas l'attribuer aux transactions peu fréquentes ni aux caractéristiques de nouvelles informations. L'effet de ≪valeur≫, bien que mis en évidence dans

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00517.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractThis paper examines the relationship between sickleave and vacation policies on absenteeism. Using data collected from 47 organizations, the results show that only sickleave policies have an influence on absenteeism. The results also show that organizations with more union employees experience higher absenteeism rates, while organizations with more part‐time employees, good employer‐employee relationship and high wages tend to have lower absenteeism.RésuméCette étude examine l'impact des diverses politiques concernant les congés de maladies et les vacances sur l'absence des travailleurs. Les données furent recueillies à partir d'un échantillon de 47 firmes, et les résultats démontrent que seulement les politiques concernant les congés de maladie ont une influence sur l'absence des travailleurs. Les résultats de l'enquěte indiquent aussi que les firmes où il y a plus de travailleurs syndiqués ont plus de travailleurs absents. Par contre, il y a aussi moins des travailleurs absents parmi les firmes qui paient bien, les firmes qui ont une bonne relation avec leurs travailleurs et les firmes qui emploient plus de travailleur

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00518.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractA unique sample of auditor error correction decisions made in practice is investigated to see what factors influenced the decisions. A general model of auditor behaviour is postulated, in which the auditors are expected to respond to materiality requirements, legal liability considerations, and pressures from managers to avoid disclosing material items. The results indicate that all three factors influence the correction decision.RésuméCette étude porte sur un échantillon unique de décisions de correction d'erreurs effectuées par des vérificateurs; elle vise à déterminer les facteurs influençant ces décisions. On a postule un modèle général de comportement des vérificateurs, selon lequel ils sont supposés avoir à prendre en compte les exigences de l'importance relative, les considérations de responsabilité face à la loi et les pressions exercées sur eux par les dirigeants afin d'éviter la révélation d'éléments significatifs. Les résultats obtenus indiquent que ces trois facteurs influencent l

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00519.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractThis paper presents a discrete‐choice theoretical framework for a union participation model, whereby each individual decision‐maker is faced with two or more feasible alternatives, each representing the level of participation intensity in a given union activity. The objective is to select the intensity level that results in the greatest utility to the individual union member. A detailed discussion of estimation problems as well as an empirical example to illustrate the use of the multivariate logit procedure for the estimation of the parameters of the model are provided.RésuméCet article propose un cadre théorique de choix discret pour expliquer la participation syndicate: chaque décideur individuel est confronté à au moins deux possibilités réalisables, chacune représentant une intensité de participation dans une activité syndicale donnée. L'objectif est de choisir l'intensité qui produit la plus grande utilité pour le membre individuel du syndicat. Les auteurs proposent une discussion détaillée des problèmes d'estimation ainsi qu'un exemple empirique illustrant l'usage de la procédure logit multivariée pour l'estimation de

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00520.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractSeveral studies, in Canadian and U.S. markets, have extended the Fama‐Mac Beth (F‐M) cross‐sectional regression studies of the capital asset pricing model (CAPM). In addition, the F‐M methodology is extensively used in studies of the arbitrage pricing theory (APT). Unfortunately, the F‐M procedure produces biased and inconsistent estimates much worse than the stylized expected errors. The sample bias is difficult to analytically define with asymptotic expressions which are inaccurate in finite samples. Our simulation of the F‐M procedure, under a true CAPM, demonstrates that the procedure produces biased regression coefficients and test statistics and generally understates test significance levels. These results cast some doubt on some literature's rejections of the CAPM and suggest that care should be taken in applying the F‐M methodology to tests of other theories of asset pricing, such as the APT.RésuméDiverses études, effectuées dans les marchés canadien et américain, ont élargi les études de régression par échantillonnage représentatif de Fama‐Mac Beth (F‐M) appliquěes au modèle d'évaluation des biens en immobilisations (CAPM). De plus, la méthodologie de F‐M est largement utilisée dans les études de la théorie de la fixation des prix par arbitrage (APT). Malheu‐reusement, le procédé de F‐M produit des évaluations biaisées et contradictoires bien pires que les erreurs espérées conventionnelles. Le biais de l'échantillon est difficile à définir de façon analytique au moyen d'expressions asymptotiques imprécises pour des échantillons limités. Notre simulation de la procédure de F‐M, dans le cas d'un véritable CAPM, dèmontre que la procédure produit des coefficients de régression et des statistiques du test biaisés et, de façon générale, minimise les niveaux de signification du test. Ces résultats jettent un certain doute sur quelques rejets du CAPM par la littérature et suggèrent que l'on devrait appliquer avec précaution la méthodologie de F

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1989.tb00521.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1989

数据来源: WILEY