摘要:

AbstractAlthough the concept of ethnicity is generally understood by researchers, there is a great deal of variation with respect to its operational definition. Most studies of ethnicity use a single indicator measure to identify the various subgroups. This is particularly the case in studies on French‐English differences in Canada. This study demonstrates an ethnic classification procedure based on communication patterns of individuals in the Canadian context. Four groups of varying degrees of English‐French ethnicity were identified and their profiles examined. The four group taxonomy was then applied to see the moderating effect of ethnicity on leisure participation behavior.RésuméBien que le concept d'ethnicité soit généralement compris des chercheurs, on trouve beaucoup de variations quant à sa définition opérationnelle. La plupart des études sur l'ethnicité utilisent un indicateur unique de mesure pour identifier les différents sous‐groupes. C'est le cas en particulier des études sur les différences entre les Canadiens anglais et français. Cette étude introduit une procédure de classification ethnique fondée sur les comportements de communication des Canadiens dans un milieu bilingue. Quatre sous‐groupes ayant des degrés différents d'ethnicité ont été identifieés et profilés. Cette taxonomie en quatre groupes a ensuite été appliquée avec succés à la p

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00640.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

摘要:

AbstractThis article reports the results of a longitudinal cross‐cultural study carried out during the years 1972, 1978 and 1986 on job‐related perceptions and motivations of business students in a French and an English university in Quebec. The major research objective was to investigate how the achievement motivation of the French Canadian students, the characteristics they look for in their employment and their general perceptions of attributes of business enterprises, have been affected by the changes in Quebec society. A related objective was to compare the value systems of French and English‐speaking business students. The results indicate that, compared to the year 1972, French students' aspirations were higher and their attitude towards private sector business had become much more favorable in 1986. This article discusses the relevance of these changes as they affect companies operating in Canada.RésuméCet article présente les résultats d'une enquête auprès des étudiants en affaires à l'Université de Sherbrooke (francophone) et Bishop (anglophone) au sujet des changements dans leurs perceptions et motivations reliées au travail durant les années 1972, 1978 et 1986. Le principal objectif de cette étude longitudinale était de découvrir si le besoin de réalisation, l'importance accordée à la carrière et la perception des caractéristiques des entreprises privées des étudiants francophones et anglophones étaient reliés aux changements dans la société québécoise. L'autre objectif était de comparer le système des valeurs des étudiants anglophones et francophones. Les résultats de cette enquête prouvent que, par rapport à l'année 1972, les aspirations des étudiants francophones étaient plus élevées qu'en 1986 et ils ont manifesté une attitude beaucoup plus favorable en ce qui concerne la perception du monde des affaires. Cet article discute la pertinence de ces

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00641.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

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AbstractThis essay is divided into three distinct parts. The author first develops a general framework of the types of intervention possible by governments attempting to create an environment fostering entrepreneurship, within a federal system. The case of Australia is then discussed in relation to the framework. Finally, the Australian experience is evaluated and recommendations are made for the Canadian setting.RésuméCe traité est divisé en trois parties distinctes. L'auteur développe en premier une structure générale de divers types d'intervention possibles des gouvernements qui essaient de créer un environnement stimulant l'entre‐preneurship dans un système fédéral. Le cas de l'Australie est alors discuté en relation à cette structure. Finalement, l'expérience australienne est évaluée, et des recommandations sont fait

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00642.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

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AbstractThis study systematically describes attitudes, attributions and anticipated consequences of mutual sexual attractions at work and maps perceptions of the situation as a function of (1) sex of individual in the couple; (2) organizational status; (3) proximity of individuals to each other, and (4) marital status. Generally findings indicated more tolerance for persons involved in sexual attractions at work if those persons were male (vs. female), of high organizational status (vs. lower organizational status), were single (vs. married). Proximity appears to have a less consistent impact on responses to the situation. Males and females reacted similarly to the situations.RésuméCette étude décrit systématiquement les attitudes, les attributions et les conséquences anticipées à l'égard des attirances sexuelles réciproques au travail. L'étude analyse les perceptions de la situation selon les facteurs suivants: 1) le sexe de l'individu au sein du couple; 2) son rang au sein de l'organisation; 3) la proximité des individus l'un à l'autre; 4) le statut conjugal. En général, les résultats indiquent que les sujets avaient plus de tolérance vis à vis des personnes manifestant des attirances sexuelles réciproques au travail si ces personnes étaient des hommes (vs. des femmes), de rans plus élevé au sein de l'organisation (vs. moins élevé) et célibataires (vs. mariées). La proximité avait un effet moins uniforme en ce qui concerne les réponses aux situations. Les hommes et les femmes ont réagi de fa

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00643.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

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AbstractA pooled cross‐section time series model examined shareholder reaction to the bailout of Canadian Commercial Bank and subsequent runs on deposits at and other banks. The price of the shares of the non‐failed Schedule A chartered banks fell upon announcement of the Canadian Commercial Bank bailout, while the systematic risk of banks with significant oil exposure rose. Furthermore, news of runs on deposits only affected the common stock of Canada? lower rated banks reflecting the “flight to quality” reaction of depositors.RésuméUn modèle pris a partir de séries temporelles d'inter‐compagnies examine la réaction des actionnaires suite au cautionnement de la Banque Canadienne de Commerce et les subséquents retraits massifs de dépôts bancaires chez celle‐ci ainsi qu'aux autres banques. Le prix des actions garanties de l'Annexe A des banques à chartre baisse après l'annonce du cautionnement de la BCC, tandis que le risque systématique des banques ayant des investissements importants dans les pétroles augmente. De plus, la nouvelle des retraits massifs des dépôts a seulement affecté les actions ordinaires des banques canadiennes ayant les taux les plus bas, réflétant la réaction de mise

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00644.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

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AbstractThe consequences of restructuring depend upon the conditions under which it is implemented. This study documents that cooperative goals are a powerful antecedent of successful restructuring. Employees from a telecommunications company that had undergone considerable restructuring were interviewed using the critical incident method. When placed in a new structure, employees who had cooperative goals had positive expectations, exchanged information and ideas, worked efficiently, and developed confidence that they would work productively in the future. Evidence also suggests the antecedents for goal interdependence and specifies the varied consequences of restructuring.RésuméLes conséquences d'une restructuration dépendent des conditions dans lesquelles elle a été effectuée. Cette étude se propose de montrer que si l'on a des objectifs demandant de la coopération, la restructuration réussira beaucoup mieux.On a interviewé les employés d'une compagnie de télécommunication qui avait effectué une restructuration considérable. Ces entrevues ont utilisé la méthode de l'incident critique. On a trouvé qu'après la restructuration, les employés qui avaient des objectifs demandant la coopération s'attendaient à des résultats positifs, échangeaient des renseignements et des idées, travail‐laient efficacement et avaient bon espoir de travailler productivement à l'avenir. Les résultats suggèrent aussi quels sont les antécédents nécessaires à l'interdépendance des objectifs et spécifient diverse

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00645.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

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AbstractThis paper examines the changes in the structure of markets and marketing practices in China since the economic reforms of 1978. These changes are then framed against the backdrop of the economic system under Mao. In doing so, the importance of examining markets and marketing practices is highlighted within the larger context of socio‐cultural and political forces. This is particularly significant given the recent political upheavals in China. Although the marketing process is primarily economic in nature, it cannot be understood out of this context. The current events in China bring into question the viability of the construct of “market socia1ism” not only in the context of China hut in other socialist countries as well. It is only within such a framework that changes in product design and policy, competition, retail structure, consumer protection, and marketing communication can be understood. Finally, the implications of China's experiment with western business and a few speculative observations regarding the future of business in China are identified.RésuméL'auteure se penche sur les changements dans la structure des marchés et les pratiques commerciales survenus en Chine depuis les réformes économiques de 1978, avec pour toile de fond le système économique en vigueur sous Mao. Ce faisant, elle souligne l'importance d'examiner les marchés et les pratiques commerciales dans un contexte socioculturel et politique. Cette vision globale s'avère particulièrement pertinente à la lumière des récents soulèvements politiques en Chine. Bien que le phénomène de marché soit d'abord un phénomène de nature économique, il est impossible de le comprendre en dehors d'un contexte plus global. Les événements récents de Chine viennent remettre en cause la viabilité de la construction d'un “socialisme de marché”, non seulement dans ce pays mais également dans les autres pays socialistes. C'est seulement dans ce cadre que peuvent s'expliquer les changements relatifs à la création de produits et à la politique de produits, à la concurrence, à la structure du commerce de détail, à la protection des consommateurs et aux techniques de communication commerciale. Enfin, l'auteure se penche sur les conséquences du nouvel intérêt de la Chine pour l‘économie de marché et se livre à un certain nombre de spécula

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00646.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY

ISSN:0825-0383    

DOI:10.1111/j.1936-4490.1990.tb00647.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1990

数据来源: WILEY