摘要:

Le phénomène du rangement sélectif (“stacking”) qui correspond à une presence ou à une absence disproportionnée sur une équipe de joueurs possédant certains traits innés fait l'objet d'une analyse empirique comparée dans le domaine du football canadien et américain. De plus on examine la pratique du rangement sélectif dans la Ligue canadienne de Football par rapport à Porigine raciale. On compare deux modèles théoriques, l'un basé sur la centralité dans l'organisation et l'autre base sur l'orientation des tâches primaires‐secondaires, afin de connaître leur utilité dans la compréhension de la pratique du rangement sélectif et de leurs implications particulières.The phenomenon of “stacking,” the disproportionate presence or absence of players defined by a particular ascribed characteristic, is empirically examined in the comparative context of professional football in Canada and the United States. Additionally, the ascribed characteristic of national origin is examined in terms of stacking patterns in the Canadian Football League. Two models, organizational centrality and primary‐secondary task‐orientation are compared theoretically as to their utility in explaining stacking practices,

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00518.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

摘要:

PIERRE BEAUCAGEA radical change in focus is necessary if ethnology, and particularly peasant studies in Meso‐america and elsewhere, is to overcome the present paradox of repetitiveness without true comparison and generalization. For this purpose, Marxian concepts, long rejected on ideological grounds by western ethnologists, may be extremely fruitful. This study of the socio‐economic structure of four Indian villages ‐ of the Nahuat and Totonac language groups ‐ belonging to the coffee‐growing zone of the Sierra Norte de Puebla, shows that the “community of equals” has long been replaced by a true class society. The main class opposition is between a handful of landlords and a proletarized mass, often taking the form of the classical Meztizo/ Indian antagonism. The capitalist structure of coffee production, which is dominant, did not eliminate “small market production” associated with the middle peasantry, but the expansion of capitalist production has resulted in a continuous shrinking of the latter class. This “decomposition of the peasantry” varies in relation to local production conditions.Un changement radical d'optique est nécessaire si l'ethnologie ‐ et particulièrement dans l'étude des communautés paysannes en Mésoamérique et ailleurs ‐doit sortir de l'impasse de la répétition sans comparaison ni généralisation véritable. Les concepts marxistes, longtemps ecartés pour des raisons idéologiques peuvent être extrèmement féconds. Etudiant la structure socio‐économique de quatre villages indiens ‐ nahuat et totonaques ‐ de la zone caféicole de la Sierra Norte de Puebla, l'auteur démontre que la « communautéégalitaire » y a depuis longtemps cédé la place à une société de classes. L'opposition principale des classes se situe entre la poignée de propriétaires fonciers et la masse prolétarisée: prenant souvent la forme d'un antagonisme ethnique ‐ métis/Indiens. La structure capitaliste de la production du café, si elle est nettement dominante, n'a pas éliminé la « petite production marchande, » regroupant la paysannerie intermédiaire, mais l'élargissement des rapports capitalistes se fait au dépens de cette dernière classe. Cette « décomposition de la paysannerie » varie

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00519.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

摘要:

Une étude sur échantillon des cols blancs en Colombie britannique a mis en évidence que les possibilités de recrutement syndical sont meilleures chez les femmes que chez les hommes et que cela est directement relié aux niveaux de salaire et au degré d'autonomie au travail. Les syndiqués présentèrent dans leurs réponses une image qui est à l'opposé des travailleurs non‐syndiqués ayant les mêmes emplois. Les hommes accordent un meilleur appui à leur union que les femmes. Cet appui s'accroît au fur et à mesure qu'ils accroissent leur autonomie au travail et que leurs revenus augmentent. Les données descriptives recueillies révèlent que les femmes jouissent de bas salaires peu importe leur degré d'autonomie au travail, leur niveau d'instruction, ou leur statut syndical. La plupart des femmes possèdent peu d'autonomie au travail indépendemment de leur degré de scolarité et de leur statut syndical. Comparées aux hommes, leurs chances d'obtenir une promotion sont faibles. La répartition des salaires de même que l'allocation des niveaux de contrôle sur les tâches professionnelles suggèrent fortement que les syndicats de cols blancs apportent peu de bénéfices aux travailleurs féminins.A survey of white‐collar workers in British Columbia revealed that union potential is higher among women than among men and is directly related to income and levels of job control. Union members provided an opposite response pattern to that of non‐union workers in similar jobs. Men were more supportive of their union than were women, and their support was greater as their control and income levels increased. The descriptive data show that women have low incomes regardless of job control, education, or union status, that most have low job control regardless of education or union status, and that their hopes for promotion are small compared to those of men. The income and control allocations strongly suggest that existing white‐c

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00520.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

摘要:

Bien que la théorie du moi de George Herbert Mead soit considérée comme l'une des contributions les plus importantes au développement des sciences du comportement, la place de cette théorie dans le processus d'évolution des idées de Mead demeure peu connue. Par le biais d'une analyse des travaux de Mead, cet article conçoit cette théorie comme étant la convergence de ses intérêts en biologie, dans la réforme scolaire, en philosophic en psychologie, et en sociologie. On y discute également les conséquences de cette constatation sur les théories contemporaines du moi.While George Herbert Mead's theory of self is recognized as one of the leading contributions to the development of the behavioural sciences, the position of this theory relative to the maturation of Mead's own idea system is unexplored. Through an analysis of the works of Mead, this paper examines the theory as a convergence of his interests in biology, educational reform, philosophy, psychology, and sociology. Also discussed are the implications of this fact for contemporary theor

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00521.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

摘要:

This research studies interpersonal attraction among a multi‐ethnic group composed of 324 students, men and women, who lived in a university residence. A correlational and multiple regression analysis shows the relationship between different levels of attraction in pairs of individuals (these pairs being the unit of analysis), and degrees of homogeneity in these pairs with regard to nationality, length of residence, and proximity of residence. The results confirm balance theory: in both groups of women and groups of men interpersonal attraction is linked with similarity and reciprocity of choice. Relationships between men and women depend on different types of similarity.Dans cette recherche l'attraction interpersonnelle est étudiée chez un groupe multi‐ethnique composé de 324 étudiants, hommes et femmes, habitant une résidence universitaire. Une analyse de corrélation et de régression multiple met en relation différents niveaux d'intensité dans rattraction de paires d'individus (les paires étant ici les unités d'analyse), et l'homogénéité de ces paires quant à la nationalité, l'ancienneté, et la proximité résidentielle. Les résultats confirment la théorie de l'équilibre (balance theory); dans les groupes masculins et féminins l'attraction interpersonnelle est liée à la similarité et à la réciprocité des choix. Les relations entre hommes et entre femmes dépendent

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00522.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

摘要:

Book reviewed in this article:ANTHONY H. RICHMOND (ed.),Readings in Race and Ethnic Relations. The Commonwealth and International Library of Science Technology, Engineering, and Liberal Studies.HOWARD H. IRVING,The Family Myth: A Study of the Relationship between Married Couples and Their ParentsGUY ROCHER,A General Introduction to Sociology: A Theoretical PerspectiveRAYMOND BRETON,Social and Academic Factors in the Career Decisions of Canadian Youth: A Study of Secondary School StudentsKENNETH WESTHUES (ed.),Society's Shadow: Studies in the Sociology of CounterculturesJEAN R. BURNET,Ethnic Groups in Upper CanadaROBIN w. WINKS,The Blacks in Canada: A HistoryA.V. SPADA,The Italians in CanadaFREDA HAWKINS,Canada and Immigration: Public Policy and Public ConcernANTHONY M. MARCUS,Nothing is my NumberJAMES A. DRAPER (ed.),Citizen Participation: Canada

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00523.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00524.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1973.tb00525.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1973

数据来源: WILEY