ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00673.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Onze évaluations du taux de plus value de Marx ou de l'exploitation de classe sont présentées aux industries manufacturiàres canadiennes, pour les années allant de 1917 à 1971. Les analyses suggèrent que I'exploitation de classe a augmenté d'une façon dramatique au Canada, surtout depuis la deuxième guerre mondiale. Il est aussi expliqué que I'exploitation de classe et les conflits de classe qui en résultent sont largement démontrés par les grèves et les mises a pied. L'exploitation de classe peut expliquer jusqu'à 56 pour cent du désaccord dans les conflits de classe. On y conclut que l'approche marxiste pour l'analyse de classe offre beaucoup de possibilités quant à l'étude des inágalités sociales.Eleven alternative estimates of Marx's rate of surplus value or class exploitation are presented for the manufacturing industries of Canada between 1917 and 1971. The analyses suggest that class exploitation in Canada has dramatically increased over time, especially since the Second World War. It is also shown that class exploitation generally has a positive effect on overt class conflict measured by strikes and lockouts. Class exploitation explains up to 56 per cent of the variance in overt class conflict. It is concluded that a Marxian approach to class analysis has much potency in the study

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00674.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

During the last decades, the survey method became of major importance to sociological research and gave rise to significant strides in social science, especially in fostering the working up of increasingly precise and sophisticated techniques of measurement. Nevertheless, one question, preliminary to any formal or quantitative analysis of a survey's outcomes, should be further examined: that of the very nature of what is actually gathered or investigated in sociological surveys. After sketching some of the main historical roots of the survey method, this paper addresses itself to this latter issue and discusses the meaning and limits of the sociological knowledge derived from scientific surveys.Depuis quelques décennies, la méthode du sondage scientifique a pris une importance grandissante dans la recheiche sociologique; cette méthode a, en outre, permis d'importants progres des sciences sociales et nécessité l'élaboration d'instruments et de techniques de mesure de plus en plus raffinés. Après avoir rappelé les principales racines historiques de cette méthode d'investigation des phénomènes sociaux, cet article pose la question, préalable à toute formalisation et à toute analyse des résultats, de la nature même des objets susceptibles d'être appréhendés par une telle méthode. II cherche ainsi à déterminer la valeur et les limites du savoir sociologique généréà I'aide

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00675.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Selon la théorie évolutionniste de Lipset sur la politique de masse des sociétés occidentales, la dernière étape serait une lutte entre des partis politiques qui représentent les intérêts de différentes couches professionnelles. Des divergences de ce prototype se produisent soit lorsque d'anciennes divisions politiques se standardisent soit lorsque de nouveaux conflits irrésolus se prolongent dans des étapes postérieures. Cette étude examine dans quelle mesure la théorie de Lipset se révèle pertinente pour comprendre le système canadien des partis politiques fédéraux. II en résulte que si les trois modèles de Lipset illuminent dans une certaine mesure la situation canadienne, aucun n'en est une description juste. Le trait le plus saillant de la politique nationale du Canada, c'est bien la faiblesse générale de toutes les divisions politiques.According to Lipset's evolutionary theory of mass politics in the western societies the ultimate stage is a struggle between political parties that represent the interests of different occupational strata. Deviations from this ideal‐type occur when historical political cleavages are institutionalized, or when early conflicts are not resolved and continue into later stages. This paper examines the relevance of Lipset's theory for understanding the Canadian federal party system. It emerges that all three of Lipset's models have something to say about the Canadian situation, but that none describes it well. The most notable feature of national politics in Canada is the general weakness o

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00676.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Ce document suggére que les variations dans les idéologies populistes canadiennes dépéndent largement de l'organisation sociale des agriculteurs. Les éléments importants de cette connexion sont (a)le degré des rapports sociaux parmi les agriculteurs; (b)le degré auquel les agriculteurs sont capables de maintenir leurs positions de producteurs indépendants; et (c)la densité des liens de classe entre agriculteurs et diverses classes. On a tenté de conclure, à travers une étude sur l'organisation agraire et le malaise sociale en Alberta, en Saskatchewan et au Nouveau‐Brunswick que (a) plus le degré des rapports sociaux était élevé, plus le degré de radicalisme (droite ou gauche) était élevé; (b) plus le degré d'indépendance était élevé, plus il y avait de chance que le radicalisme s'oriente à droite; (c) plus la densité des liens entre agriculteurs et travailleurs urbains était élevée, plus il y avait de chance qu'un populisme de gauche emerge; (d) plus la densité des liens entre agriculteurs et groupes urbains exterieurs a la classe travaillante etait elevee, plus il y avait de chance qu'un populisme de droite emerge.In this paper it is suggested that regional variations in Canadian populist ideologies are largely a function of variations in the social organization of farmers. Of particular importance in this connection are (a) the degree of socialconnectivityamong farmers; (6) the degree to which farmers are able to retain their position asindependenrcommodity producers; and (c) the density ofinter‐classties between farmers and others. It is tentatively concluded through an examination of agrarian organization and unrest in Alberta, Saskatchewan, and New Brunswick that (a) the greater the degree of social connectivity, the greater the degree of radicalism (left or right); (6) the greater the degree of independence, the more likely it is that radicalism will take on a right‐wing colouring; (c) the greater the density of ties between farmers and urban workers, the more likely it is that left‐wing populism will emerge; and (d) the greater the density of ties between farmers and non‐working‐class urban groups, the more likely

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00677.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Ce travail elabore un index socio‐economique pour les femmes qui sont emThe Vendeeloyeës, base sur les niveaux pridominants d'education et de revenu dans 465 professions exercees par des femmes en 1970. L'index ainsi que ses deux composantes sont alors utilisés dans une comparaison de la structure socio‐économique de la main‐d'oeuvre masculine et féminine qui fait usage d'un index semblable pour les hommes tel que rapporté par Blishen et McRoberts (1976). Nous avons trouve que pour les 465 professions, il y a une ressemblance tres proche entre les hommes et les femmes quant A la stratification professionnelle selon le niveau d'éducation mais qu'il y a des différences considérables reliées au sexe lorsqu'il s'agit de la stratification selon le revenu. Les moyennes des points en matiére socio‐economique pour les hommes et les femmes qui sont employés étaient presque identiques mais ce résultat, loin de prouver qu'il y a égalité des sexes, souligne en fait une faiblesse de base de I'index tel qu'employé dans I'étude de la stratification des sexes. En combinant de faqon additive I'education et les niveaux de revenu pour chaque sexe, l'index dissimule le fait que les femmes ont en general tendance à toucher moins de revenu que les hommes mais elles se retrouvent dans des professions reliées à des niveaux d'éducation plus élevés. Nos résultats viennent s'ajouter a la littérature sur la discrimination des sexes dans la structure professionnelle et constituent une mise en garde contre I'usage exclusif d'index socio‐économiques basés sur les professions dans I'étude de la stratification des sexes.This paper develops a socioeconomic index for employed women, based upon predominant education and income levels in 465 occupations having female incumbents in 1970. The index and its two components are then employed in a comparison of the socioeconomic structure of male and female labour forces, which makes use of an analogous index for men, reported by Blishen and McRoberts (1976). We find that, across the 465 occupations, there is a close similarity between men and women respecting occupational stratification by education level, but there are considerable sex differences in the pattern of stratification by income. Mean socioeconomic scores for employed men and women are found to be nearly identical, but this result, far from evidencing sexual equality, actually points up a basic weakness in the index as employed in the study of sexual stratification. In additively combining education and income levels for each sex, the index obscures the fact that women tend to receive generally less income than men, but are situated in occupations having relatively higher education levels. Our results add to the literature on sexual discrimination in the occupational structure and caution against the exclusive use of occupationally based socioeconomic indices

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00678.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Cette étude est basée sur un sondage de 483 directeurs du rang le plus élevé dans 17 compagnies canadiennes de taille grande et moyenne. L‘étude, qui fait parti d'un ouvrage plus grand avec des objets différents, avait recherché des renseignments sur plusiers charactéristiques de fond de ces membres de la “technostructure,” et aussi sur le développement récent de leurs carrières. Les résultats ont indiqué qu'en général les directeurs canadiens sur les échelons les plus élevés sont pour la plupart masculins, et britanniques en nombres disproportionnés. Leur âge varie beaucoup. Leur scolarité varie en fonction de la taille des compagnies. Leur taux de mobilité sont plus bas que durant les années 60 et le début des années 70 et leur carrières se situent surtout dans les fonctions de ligne d'affaires dans les compagnies de taille moyenne. Les déviations de ces résultats étaient reliées à plusieurs variables économiques et technologiques. Les implications de ces résultats sur la mobilité future aux rangs supérieurs de la gestion sont discutées.This study is based on a survey of 483 upper level managers in 17 large and middle sized Canadian companies. The survey, made as a part of a larger study with different objectives, sought information on several background characteristics of these members of the “technostructure” as well as a history of their recent career development. Results indicated that in general Canadian upper managers are predominantly male, disproportionately British, widely varying in age and differentiated on the basis of company size as to their education. Their mobility rate is slowing down compared to the 1960s and early 1970s and their careers have been primarily in the main line functions of business especially in middle‐sized companies. Variations in these general results were also found to be related to several economic and technological variables. The implications of these results for future mob

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00679.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

摘要:

Les études récentes sur la socialisation des étudiants dans les écoles d'études supérieurs vérifient statistiquement I'influence du sexe de I'étudiant, mais non celle des professeurs qui les dirigent. On constate que la relation d'homophilie met en évidence qu'une situation oú le conseiller et l'étudiant sont de sexe opposé correspond davantage à d'engagement académique, qu'une situation où le conseiller et I'étudiant sont de même sexe. Cependant, le sexe du conseiller n'affecte aucunement I'engagement intellectuel. Dans le cas des étudiantes, deux explications sont suggérées. Selon la première, les étudiantes moins motivées pourraient choisir d'être conseillées par des professeurs féminines, dans I'espoir que la relation homophilique leur soit bénéfique. Alternativement, l'association avec des professeurs féminines pourrait rendre les étudiantes conscientes du traitement discriminatoire existant au sein des départements universitaires, et par conséquent contribuerait à diminuer leur motivation de terminer leurs études.Recent studies of graduate school socialization have controlled for sex of student but not that of faculty sponsors. The concept of sex‐status homophily is introduced and analysis shows cross‐sex sponsorship to be more conducive to commitment to doctoral studies than same‐sex sponsorship. However, sex of sponsor has no effect on intellectual commitment. Two explanations are suggested. Less committed woman may seek out female sponsors hoping the homophilic relation will be beneficial. Alternatively, association with women faculty may make women aware of discriminatory treatment in university departments, thus lowering their commitment to

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00680.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00681.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1978.tb00682.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1978

数据来源: WILEY