摘要:

Ce travail tente d'examiner la relation entre la classe sociale, l'appartenance syndicale, l'expérience du chîomage, l'ethnicité, l'affiliation religieuse et le radicalisme de gauche dans un secteur de Winnipeg. Les données démontrent que le gauchisme a ses origines dans la classe sociale et la conception marxiste de classe sociale a plus d'importance que la conception sociologique traditionnelle. Ce travail démontre aussi que ni l'ethnicité ni l'affiliation religieuse ne contribuent beaucoup à la compréhension des attitudes politiques de gauche que détiennent les résidents du Nord de Winnipeg.This paper attempts to examine the relationship between social class, union membership, un‐employement experience, ethnicity, religious affiliation, and left‐wing radicalism in a part of Winnipeg. The resultant data show that leftism is rooted in social class, with the Marxian view of class being of greater import than the traditional sociological view. In this study, neither ethnicity nor religious affiliation contributes much to our understanding of left‐wing political views adhered to by the people o

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00350.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

Ce travail développe un modèle destinéà associer le taux de mobilité de l'emploi à celui de la mobilité de l'accès à une classe sociale supérieure. Les données mesurent les taux de croissance naturelle de la classe sociale supérieure de la population et les taux de croissances en chiffres des emplois supérieurs. Ces données suggèrent que durant la première moitié du vingtième siècle tout au moins, une combinaison de basse natalité parmi la classe supérieure et haut niveau d'expansion économique a permis l'infusion d'un sang nouveau dans la classe sociale supérieure de Toronto. En 1950, 40 à 50 pour cent de la classe sociale supérieure provenait de milieux de la bourgeoisie ou inférieurs à celle‐ci. Ce degré de mobilité, cependant, se plie à lagarantie que tous les enfants de la classe sociale supérieure aient leur place réservée dans les emplois supérieurs; l'étude montre que ceux‐ci ont pratiquement tous profité de cette possibilité. Cependant, le modèle actuel montre des différences sensibles d'avec les études antérieures. On est appeléà conclure que le bas taux de natalité associéà un bas taux de croissance économique qui semble devoir être la tendance canadienne dans cette dernière partie du vingtième siècle produira un accès beaucoup plus limité aux classes sociales supérieures, accès qui se réduirapeut‐être à zéro. L'accès à ces classes sociales diminuera, non pas à cause d'une discrimination, d'un conspiration ou d'une concentration de corporations, mais uniquement à cause de la propnété privée héréditaire. Le déclin relatif du nombre d'emplois au niveau supérieur comparé au nombre d'enfants issus de la moyenne bourgeoisie cherchant à atteindre ces emplois rendra éventuellement la classe sociale supérieure aussi impérméable aux étrangers qu'elle ne l'était il y a un siècle.This paper extends a model developed to predict occupational mobility rates to the prediction of mobility into an elite. The present data measure the rates of natural increase in this elite population and the rate of growth in numbers of elite positions. They suggest that at least in the first half of the twentieth century a combination of low elite fertility and high rates of economic expansion allowed much new blood to infuse the Toronto elite. By 1950, fully 40 to 50 per cent of the elite had originated in the middle class or below. This degree of in‐mobility is, however, congruent with a guarantee to all elite children of a position in the elite; and it suggests that virtually all took advantage of this opportunity.However, the implication of this present model differs somewhat from earlier studies. One must conclude that as generally low fertility and a low level of economic growth become the Canadian norm in this last part of the twentieth century, access to the elite from below will be much less than it has been, and will perhaps fall to zero. Access will diminish not because of discrimination, conspiracy, or corporate concentration, but because of private property and its inheritability. The relative decline in the numbers of elite positions compared to upper class children seeking these po

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00351.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

Quarante‐deux colonies huttérites ont étéétudiées en vue de determiner jusqu'à quel point la succession des chefs s'éffectue selon un modèle de complète égalité des chances. Il est possible d'expliquer les variations dans le degré d'inégalité des chances au sein des colonies en employant une hypothèse de ‘la démographie des possibilités.’ Cette hypothèse est la suivante: la variation dans le degré d'inegalité des chances tel qu'il apparaît dans une colonie est directement relié au rythme auquel l'accroissement de la population (accroissement du potentiel des éventuels détenteurs de postes‐clés) excède l'expansion organisationnelle (expansion des ouvertures pour les postes‐clés).Forty‐two Hutterite colonies were examined in order to determine the degree to which succession to leadership positions departs from a model of complete equality of opportunity. Variation in political mobility patterns within colonies is explained by utilizing a ‘demography of opportunity’ hypothesis. This hypothesis posits that the degree of inequality of opportunity exhibited by a colony varies directly with the degree to which population growth (growth in the supply of potential position holders) exceeds organizational expans

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00352.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

La mobilité d'occupations couvrant trois et quatre générations est examinée afin de fournir une perspective additionnelle sur les procédés de mobilité au Canada, et spécialément de prouver les hypothèses sur les attributs cumulatifs d'état familial. Dans un échantillonnage national récent, des sujets mâles out fourni des données sur leurs occupations en plus de celles de leurs pères, grandpères et fils aînés. Les résultats de l'analyse des statistiques sont comparés. On trouve des rapports directs entre les rangs d'occupations couvrant plus de trois générations, mais, tel que prévu, ici les effets sont relativement faibles comparés à ceux entre pères et fils. Avec surprise, peut‐être, on ne trouve pas d'association entre les occupations des arrière‐grands‐pères et celles des arrière‐petitsfils. On découvre aussi qu'il y a évidence d'un effet de rang constant (pour le fang familial dans deux générations antérieures) sur les rangs obtenus des répondants. Les répondants de classe moyenne (cols blancs), de pères et grands‐pères de même classe, sont plus nombreux que prévu en utilisant un modèle de calcul simple. Les résultats suggèrent aussi que l'effet du rang social du grand‐père sur l'occupation dans la troisième génération du petit‐fils. On étudie aussi les implications des résultats pour interpréter le niveau attributs vs. accomplissement dans la société canadienne.Occupational mobility over three and four generations is examined in order to provide additional perspective on Canada's mobility processes and especially to test hypotheses of cumulative family ascription. Data are provided by male respondents' reports, in a recent national sample survey, of their own occupations plus those of their fathers, grandfathers, and eldest sons. Results using correlational, regression, and matrix analyses are compared. Direct links between occupational status scores over three generations are found but, as would be expected, the effects here are relatively low compared to those between fathers and sons. Perhaps surprisingly the occupations of great‐grandfathers and great‐grandsons are found to show no association. Among other findings, there is some evidence of a status consistency effect (for family status in two earlier generations) on respondents' status attainments. White‐collar respondents with white‐collar fathers and grandfathers are more numerous than would be expected according to a simple additive model. Results also suggest that the effect of grandfather's status on occupation in the third generation is channelled through the grandson's education. Implications of the findings for interpretations

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00353.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

Ce travail cherche à répondre à deux questions: de quel façon le sexe d'un ouvrier influence l'évaluation du prestige professionnel, et quelle est la relation existant entre la composition des sexes par rapport aux occupations, et l'évaluation du prestige professionnel lorsque le sexe des ouvriers est pris en considération. Trois échelles du prestige professionnel (traditionnelle, masculine, féminine) sont créées. Les résultats indiquent des différences dans l'ordre hiérarchique et les niveaux moyens du prestige professionnel masculin et féminin. De plus, la composition par sexe des occupations influence le statut social des occupations de deux façons différentes.This paper is concerned with two questions: how does the sex of the worker influence the evaluation of occupational prestige, and what is the relationship between the sex composition of occupations and the evaluation of occupational prestige when the sex of the worker is taken into consideration? Three occupational prestige scales (traditional, male, and female) are created. The results show differences in both the rank order and mean levels of male and female occupational prestige. In addition the sex composition of occupations is shown to influence the social standing of occupations in t

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00354.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

Des données professionnelles sont examinées pour les candidats au Parlement en 1974. Pour tous les parties politiques, les professions de rang élevéétaient sur‐représentées, par comparaison aux données du marché du travail, et principalement dans les parties Libérale et Conservateur. Uniquement dans le cas du Crédit Social, a‐t‐on rencontré une majorité numérique de candidats venants de professions de rang inférieur. En examinant le succes électoral, on a trouvé que indépendamment de l'attache politique, un candidat d'une profession de rang élevé a presque une probabilité deux fois plus grande d'être élu qu'un candidat d'une profession d'un rang inférieur. Les données montrent un phénomène double, dans le sens que premièrement l'ensemble de tous les candidats constitute une plus grande proportion de personnes de rang élevé que la population adulte du Canada et deuxièmement les membres finalement élus constituent encore une plus grande proportion de personnes de rang élevé.Occupational data were examined for all candidates for Parliament in 1974. For all parties, high status occupations were over‐represented, relative to labour force statistics, expecially in the Liberal and the Progressive Conservative parties. Only in the Social Credit party did we find a numerical majority of lower status candidates. In examining electoral success, it was found that regardless of political affiliation, a high status candidate had almost twice as high a probability of election as a low status candidate. The data illustrate a two‐step phenomenon, wherein the pool of all candidates contains a larger proportion of higher status persons than the total adult Canadian population, while the elected members contain yet

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00355.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00356.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00357.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

摘要:

Book reviewed in this article:PIERRE FOURNIER,The Québec EstablishmentDONALD V. SMILEY,Canada in Question: Federalism in the SeventiesCONRAD WINN AND JOHN MCMENEMY,Political Parties in CanadaCHRISTOPHER BEATTIE.Minority Men in a Majority Setting: Middle‐Level Francophones in the Ctrncidicln Public ServiceOHANNES SARKIS BALIAN,The Caisse Populaire: A French‐Canadian Economic Institution in ManitobaTERRY COPP,The Anatomg of Poverty: The Condition of the Working Class in Montreal, 1897–1929PAUL M. MIGUS (ed.),Sounds Canadian: Languages and Cultures in Multi‐Ethnic SocietyBENJAMIN D. SINGER (ed.),Commimications in Canadian SocietyMARTIN L. FRIEDLAND (ed.),Courts and Trials: A Multidisciplinary

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00358.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY

ISSN:1755-6171    

DOI:10.1111/j.1755-618X.1977.tb00359.x

出版商:Blackwell Publishing Ltd    

年代:1977

数据来源: WILEY